综合维护工程师星级认证题（光缆）反馈题目答案搜题软件

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已知环比增长速度为6.5%、综合证题5.6%、4.1%、3.5%，则定基增长速度为（）。 A．6.5%×5.6%×4.1%×3

下列关于融资租赁和经营租赁的说法不正确的是（）。 A．对于经营租赁，维护承租人可随时向

下列费用中，工程光缆应当包括在商品流通企业存货成本中的有（）。 A．进货成本 B．在商品采购过

全面预算可以从价值方面总括地反映经营决策预算与业务预算的结果，师星搜题也称为总预算。（）

企业战略分若干层次，反馈具体由（）组成。 A．企业总体战略B．企业业务战略C．企业发展战略D．

某著名家电集团公司建立医药子公司，题目进军医药行业，该集团公司采用的是（）发展战略。 A．

答案构成企业核心竞争能力的要素有（）。 A．企业技术体系B．企业管理体系C．原材料库存D．厂

软件该公司实施战略控制时可选择的方法是（）。 A．生产进度控制B．统计分析控制C．预算控制D

当企业研发和营销能力较强、综合证题经营的产品市场异质性又比较高时，企业应选择的市场战略为（）。

维护应交由有限责任公司股东大会特别决议的事项有（）。 A．修改公司章程B．增加或者减少注

工程光缆组织人力资源策略的适用性所包括的两个部分是（）。 A．组织环境的一致性 B．人力资源

根据下列条件，师星搜题回答 81～82 题： 某企业在2007年终财务分析中人工成本比去年增加了5%，人力资

反馈一种有效沟通的福利模式的构成要素是（）。 A．企业要建立起福利基金 B．企业必须要宣

分析自己企业福利开支占人工总成本比例过高，题目对此，下列说法不正确的是（）。 A．这

答案对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受（）因素影响。 A．公司规模 B．员工的

在企业中常见的分工形式有（）。 A．职能制 B．产品制 C．集权制 D．地区制 E．混合制

岗位分析法属于人力资源的（）。 A．定量的需求预测 B．定性的需求预测 C．内部供给量预

利润分成计划根据（）给团队中的员工支付奖金。 A．生产力增加 B．工作效率提高 C．顾客

工作分析的流程步骤包括（）。 A．调查与工作相关的背景信息 B．确定工作分析的目的 C．

基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（）。 A．机构型工作设计法 B．生物型

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